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為進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能，使員工能夠站在集團(tuán)戰(zhàn)略的高度，更深入地契合本職工作，將薪酬和績效管理的重要作用在集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的過程中發(fā)揮出來，11月10-11日，銀豐盛和集團(tuán)組織管理中心和財(cái)務(wù)中心員工參加了戰(zhàn)略人力資源體系搭建的培訓(xùn)課程。

在此次培訓(xùn)過程中，第四小組的銀豐團(tuán)隊(duì)勇于表現(xiàn)，敢于發(fā)言。

此次培訓(xùn)課程，在全場二十四個(gè)小組中，銀豐團(tuán)隊(duì)以遙遙領(lǐng)先于第三名小組的分?jǐn)?shù)榮獲本次培訓(xùn)第二名的優(yōu)異成績。

此次學(xué)習(xí)的課程是銀豐盛和集團(tuán)為員工提供科學(xué)的、完整的培訓(xùn)體系中重要的一次培訓(xùn)。員工培訓(xùn)歸來后，也會將學(xué)到的知識落地，將薪酬績效管理的專業(yè)知識、工具和方法結(jié)合集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助員工成長、提升集團(tuán)業(yè)績，轉(zhuǎn)變員工認(rèn)為績效就是扣工資的錯(cuò)誤觀念，充分發(fā)揮集團(tuán)績效管理體系的激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與員工的雙贏發(fā)展。

能夠?qū)�學(xué)到的知識融入工作當(dāng)中去，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集團(tuán)的共同發(fā)展，才是真正的成長。培訓(xùn)是企業(yè)給員工的最好福利，我們相信集團(tuán)下一次的培訓(xùn)將會更加精彩！